01 Июл 2013
Современные крупные и мелкие компании стараются подходить к подбору персонала с особой тщательностью. Даже незначительные расхождения в характерах работников способны свести на нет общую производительность и рабочий дух в коллективе. Поэтому руководители стремятся создать из коллектива идеально налаженный механизм, который смог бы генерировать эксклюзивные идеи и воплощать их в реальность.
(далее…)
