О танкерах серии «Победа»

<——  Слово Дмитрия Ивановича Забабуро, бригадира судосборщиков, делегата XXVI съезда КПСС, члена Крымского обкома Компартии Украины:

«Сам я родом из Белоруссии, видел своими глазами народное горе, испытал послевоенную разруху, голод. Знает наш народ, как достался нам сегодняшний мирный день. Поэтому к великой дате — Дню Победы — я и мои товарищи всегда стараемся подготовить достойный подарок, — новенький Хендай. Не раз наша бригада выходила с трудовыми починами, например, «За себя и за того парня». Восемь месяцев перечисляли в Советский Фонд мира заработанные деньги за Героя Советского Союза лейтенанта Владимира Бондаренко, комсорга роты, погибшего при освобождении Керчи. Многие коллективы на заводе поддержали наш почин «Пятилетку — к 40-летию Победы в одном составе и слово свое сдержали.

Нелегко даются успехи. Тем более нашей бригаде, которая всегда начинает работу на строительстве новых судов первой. Так было на танкерах небольшого-водоизмещения, затем на супергигантах, на «Победе» и вот сейчас — на строительстве лихтеровоза-контейнеровоза с атомной энергетической установкой. Это новая страница в летописи отечественного судостроения. Она сразу потребовала внедрения качественно новых технологических процессов, более четкой организации труда, повышения профессионального мастерства. Но в этих трудностях, сложностях и есть смысл движения вперед.

Объем работ постоянно увеличивается, и выполнять его нам приходится своим составом, без дополнительных рабочих рук. Так решила бригада. Иначе и быть не может, потому что каждый понимает: не должно слово с делом расходиться у людей, дорожащих своей профессией, честью своего предприятия. Тем более не должны расходиться планы и результаты у коллектива, который возглавляет коммунист. Велика мера партийной ответственности, но и она непрерывно возрастает. Значит, каждый из нас должен вносить более весомый вклад в общепартийное дело.

В цехе агрегатирования, предназначенном для строительства лихтеровоза, все пришлось начинать с нуля: осваивать производство, создавать новый коллектив… Мы пришли сюда со своими традициями, обретенными за долгие годы работы. Это прежде всего организованность, крепкая дисциплина, взыскательность и доверие молодым. И поэтому, наверное, выдерживаем жесткие требования к качеству нашего труда, обеспечиваем заданные сроки».

далее…

Метки: , , , , ,

Ваш отзыв

Вы не робот? *

наверх

Open Directory Project at dmoz.org Яндекс.Метрика